შერჩევის სპეციალისტი

*  უმაღლესი განათლება სოციალურ მეცნიერებებში ან მომიჯნავე სფეროებში

*   მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შერჩევის მიმართულებით

*   სასურველია ტექ-რეკრუტინგის გამოცდილება

*   ინგლისური ენის ცოდნა (მინიმუმ B2 დონე)

*   გუნდურობა

*   ორგანიზებულობა

*   მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა

‍

*   ტალანტების შერჩევის სრული პროცესის დაგეგმვა და მართვა

*   ვაკანსიის სპეციფიკიდან გამომდინარე შესაბამისი პლათფორმების გამოყენება რეკრუტინგისთვის

*   სხვადასხვა დასაქმების ფორუმებში და ღონისძიებებში ჩართულობა და იდეების ინიცირება

*   რეპორტინგის და ანალიტიკის წარმოება შერჩევის პროცესის გაუმჯობესების მიზნით

*   სამუშაო აღწერილობების მომზადება/განახლება შესაბამის რგოლთან ერთად

*   ინიციატივებისა და ახალი იდეების შემუშავება/დანერგვა შერჩევის პროცესის გაუმჯობესებისთვის

*   სხვადასხვა HR პროექტებში ჩართულობა საჭიროებიდან გამომდინარე

‍